Već 25 godina, Intens okuplja tim talentovanih programera koji stvaraju izuzetna softverska rešenja. Naš kod se izvršava širom sveta na serverima velikih kompanija kao što su Dell Computers, Ford, Motorola i mnogih drugih. Cilj nam je da postavimo visoke standarde u radu, a istovremeno otvorimo vrata mladim talentima i juniorima čiju svežu energiju i ideje posebno cenimo.

Projekti na kojima radimo bazirani su na savremenim tehnologijama: Java, C# (.NET), Python, Angular, React, Android, iOS, uz primenu AI rešenja i cloud infrastrukture. Naši klijenti su pretežno softverske kompanije iz SAD-a, Kanade i Evrope, a njihovi proizvodi su često informacioni sistemi visoke kompleksnosti. Programeri u Intensu rade u bliskoj saradnji sa klijentskim timovima, najčešće kao deo velikih internacionalnih projekata. Pored programiranja, pokrivamo i DevOps i QA usluge, tehničku podršku (2nd level) i administraciju sistema.

Posebno nam je važan razvoj i očuvanje tima, koji sada broji preko 75 inženjerki i inženjera. Trudimo se da spojimo različite karaktere, iskustva i veštine u skladnu ekipu kroz otvorenu komunikaciju, podršku u stručnom razvoju i balans između posla i slobodnog vremena. Za nas je važno da radno okruženje bude i prijatan i inspirativan prostor za učenje, kreativnost i međusobnu podršku.

Studentima i praktikantima pružamo praktičan i sistematičan način da steknu nova znanja i iskustva kroz rad u timovima, uz mentorstvo iskusnih kolega. Naši najuspešniji praktikanti često dobijaju priliku da nastave saradnju ili se zaposle u kompaniji, u zavisnosti od potreba na projektima.

U Intensu studentsku praksu organizujemo više puta tokom godine, najčešće u oblastima Java, .NET i DevOps. Program traje 4 do 6 nedelja, a praktikanti imaju priliku da rade na konkretnim delovima većeg projekta uz podršku mentora i ostatka tima. Cilj prakse je da studenti znanje stečeno na fakultetu primene u realnom razvojnom okruženju i steknu prvo iskustvo rada na profesionalnim softverskim projektima.

U zavisnosti od ciklusa prakse, praktikant može biti direktno uključen u postojeći razvojni tim, gde radi zajedno sa iskusnijim kolegama, ili deo manjeg tima praktikanata (najčešće od 2 do 5 članova) koji zajednički radi na zadatku uz mentorsku podršku. Pored tehničkog znanja, tokom prakse se posebno trudimo da razvijamo veštine timskog rada, komunikacije i razmene znanja, jer verujemo da su upravo to stvari koje su veoma važne na početku, ali i tokom karijere.

Za praksu se možete prijaviti kada je konkurs otvoren, ali i samoinicijativno putem našeg sajta. Nakon prijave, kandidati dobijaju zadatak za rešavanje, koji je prilika da pokažu primenu znanja stečenog tokom studija. Nakon toga sledi intervju koji se sastoji iz tehničkog dela – gde zajedno prolazimo kroz zadatak i osnovne koncepte programiranja – i razgovora sa HR-om, tokom kog imate priliku da bolje upoznate naš tim, način rada i kulturu kompanije. Nakon selekcije biramo jednog ili više kandidata za naredni ciklus prakse, a u zavisnosti od potreba na projektima, postoji mogućnost nastavka saradnje i nakon završetka prakse.